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A Caixa Econômica Federal autorizou neste mês de maio um saque duplo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). São duas opções de saques, sendo elas o saque extraordinário no valor de até R$ 1 mil, e uma nova rodada do saque-aniversário.
Aprofundaremos o assunto sobre cada uma das opções de saque e descobrir quem poderá receber algum dos dois ou ainda receber as duas opções neste mês.
Saque extraordinário do FGTS
O saque extraordinário do FGTS acontecerá uma única vez e está sendo disponibilizado para todo e qualquer trabalhador que possua saldo nas contas vinculadas ao fundo.
A regra é simples, possui saldo nas contas do FGTS, pronto, terá direito ao saque, contudo, vale lembrar que a opção libera no máximo R$ 1 mil por pessoa, independente do saldo.
O saque extraordinário do Fundo de Garantia será creditado para todos em uma Conta Poupança Social Digital que será aberta no momento da liberação para quem não possui.
Essa conta será acessada pelo aplicativo Caixa Tem, que permite usar o saldo para pagar boletos, utilizar o cartão de débitos virtuais, fazer transações por meio do Pix, efetuar saques nos terminais de autoatendimento da Caixa e casas lotéricas e outras opções.
Confira o cronograma de pagamentos do benefício:
| Mês de nascimento | Recebe dia | Status do pagamento |
| Janeiro | 20 de abril | Saldo já liberado |
| Fevereiro | 30 de abril | Saldo já liberado |
| Março | 4 de maio | Saldo já liberado |
| Abril | 11 de maio | Aguardando liberação |
| Maio | 14 de maio | Aguardando liberação |
| Junho | 18 de maio | Aguardando liberação |
| Julho | 21 de maio | Aguardando liberação |
| Agosto | 25 de maio | Aguardando liberação |
| Setembro | 28 de maio | Aguardando liberação |
| Outubro | 1 de junho | Aguardando liberação |
| Novembro | 8 de junho | Aguardando liberação |
| Dezembro | 15 de junho | Aguardando liberação |
Os trabalhadores que querem receber informações sobre o benefício, como, por exemplo, o valor exato a receber podem se dirigir aos seguintes canais de atendimento:
Estarão disponíveis no app FGTS, no site fgts.caixa.gov.br e nas agências do banco os seguintes serviços sobre o Saque Extraordinário do FGTS:
Aplicativo FGTS e agências é possível consultar as seguintes informações:
- Consultar o valor a ser creditado;
- Consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital;
- Informar que não quer receber o crédito do valor;
- Solicitar o retorno do valor creditado para a conta FGTS;
- Alteração cadastral para criação de Conta Poupança Social Digital.
Site fgts.caixa.gov.br é possível consultar as seguintes informações:
- Consultar se o trabalhador tem direito ao Saque Extraordinário do FGTS;
- Consultar a data de crédito na Conta Poupança Social Digital.
Saque aniversário do FGTS
O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade opcional de saque anual do Fundo de Garantia, que permite aos trabalhadores resgatarem uma parte do saldo das contas todos os anos.
Neste mês de maio, por exemplo, a Caixa Econômica Federal está liberando o saque aos trabalhadores nascidos no mês de maio que aderiram ao programa.
A adesão ao saque-aniversário é opcional, onde o trabalhador deve escolher por receber uma parcela do saldo do FGTS todos os anos, ou receber a modalidade padrão que é o saque-rescisão, onde o trabalhador tem acesso ao FGTS somente em caso de demissão sem justa causa.
O valor do saque aniversário é determinada pelo valor que o trabalhador possuí nas contas do FGTS determinada em sete faixas de saldo e ainda é acrescido de uma parcela adicional, confira:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
| Até 500,00 | 50,0% | – |
| De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00 |
| De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00 |
| De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1150,00 |
| De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |
Exemplo: o trabalhador que tem R$ 1 mil no FGTS pode receber de Saque-Aniversário R$ 400,00 (alíquota de 40%) acrescido de R$ 50,00 (parcela adicional), totalizando R$ 450,00.
Fonte: www.jornalcontabil.com.br
