O governo federal deu um novo passo em prol dos inscritos no Cadastro Único. O intuito é garantir a entrada dos mesmos no mercado de trabalho formal.
A saber, um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) foi assinado pelo Grupo Carrefour Brasil e pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).
O objetivo é formar mão de obra qualificada e promover a inclusão socioeconômica de brasileiros e brasileiras, com a geração de empregos para quem está hoje inscrito no Cadastro Único.
“Todos sabem do compromisso do presidente Lula de cuidar dos mais pobres, e ele nos cobra isso todos os dias. Estamos empenhados, com toda a nossa equipe, e integrados com os setores público e privado, pois não se faz uma missão como essa sozinho”, pontua o ministro Wellington Dias.
“Sonho acordado com cada vitória dentro do desafio de dar oportunidades a mais e mais famílias, de um emprego ou um negócio que possa gerar renda, para que não precisem mais receber o Bolsa Família”, completa.
Foco para o Cadastro Único
Durante o evento que celebrou o acordo, o ministro do MDS destacou a importância do ciclo de elevar a renda de quem está no Cadastro Único. Assim, novas oportunidades se abrem no Bolsa Família para quem realmente está em vulnerabilidade.
“Esse será um primeiro bom exemplo do que o Brasil pode fazer. Algumas dessas pessoas são de famílias em que a renda vai ultrapassar de meio salário mínimo per capita. Por isso, com a renda elevada, vão poder entregar o cartão do Bolsa Família. Com esse dinheiro economizado, vamos atender outras famílias que muito precisam. Será um sonho realizado, mas apenas um começo! É mesmo a união de esforços para a reconstrução de uma vida melhor para milhões de brasileiras e brasileiros”, afirma o ministro.
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Como vai funcionar?
As ações viabilizadas pelo ACT terão como público inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) que tenham a partir de 18 anos.
Assim, por meio da realização de processos seletivos, a empresa vai apoiar a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, priorizando mulheres negras e outros grupos em situação de vulnerabilidade.
Então, durante a vigência do acordo, inicialmente de 12 meses, ao menos 10% das vagas de emprego disponíveis no Carrefour terão destino para os inscritos no CadÚnico.
“O Carrefour aceitou o desafio de selecionar pessoas do Cadastro Único, beneficiárias do Bolsa Família, e trabalhar a qualificação de caixas, pessoal de estoque, de limpeza, de atendimento. O resultado é que parte das contratações para o emprego, após aprovação na qualificação, será de mulheres e homens que estavam desempregados”, explica Wellington Dias.
Por fim, vale ressaltar que o governo pretende criar outras parcerias similares para ampliar o leque de oportunidades aos inscritos do Cadastro Único.
Fonte: brasil123.com
